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En Europe, 80% des emplois disponibles ne sont pas affichés ! Liste de 3 millions d'employeurs en France,11 millions en Europe. Nous contactons par région et industrie, pour vous, massivement les bons recruteurs. Plus de stress. Résultat garanti. + de 1000 employeurs en 48h ! Le potentiel illimité du marché caché.
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Qu'est-ce que c'est, Cv Diffusion ?
Vous cherchez un emploi, stage en Europe ?
Vous cherchez un emploi, stage en France ?
Nous sommes un service d'aide à l'emploi et de diffusion de CV et pas une agence. Service qui, en plus d'effectuer la correction et la rédaction de CV, comme beaucoup de services similaires, vous obtient directement de nombreux entretiens et des offres concrètes car nous diffusons des centaines / des milliers de candidatures spontanées POUR VOUS vers des entreprises de votre région et de votre industrie.
Le principe est simple : Éviter la concurrence des autres candidats, en utilisant le potentiel du marché informel. Nous approchons 1000 entreprises pour vous en 48h via des candidatures spontanées ciblées. Taux de réponse moyen : de 1 à 2 % sur 1000 envois, donc beaucoup de réponses.
80% des postes ne sont pas annoncés ou publiés sur les sites d'emplois à cause des coûts, en centaines ou milliers d'Euros. La plupart des entreprises en Europe recrutent parmi les candidatures spontanées, avant tout, car c'est moins onéreux. En fait, 90% des chercheurs d'emploi ne font que répondre aux 20% de postes affichés, Laissant donc un filon vierge : Les postes du marché caché!
Lancé en 2003 à Montréal, notre service, basé en France et au Canada, aide les candidats à trouver très vite un CDD, un CDI, une alternance, un stage ou un emploi à distance dans la ville ou le pays désiré. Nous disposons, avec preuve à l'appui, des bases de données des entreprises correspondantes à votre profil, le tout pour un tarif bas et fixe. Pas de pourcentage ou frais récurrents. Pas de surprise. Résultat garanti.
Vous cherchez un emploi, stage en France ?
Vous cherchez un emploi, stage en Europe ?
Vous cherchez un emploi, stage en France ?
Nous disposons de la liste des 2 millions d'entreprises en France, avec les contacts directs des recruteurs et Managers, par région, et par industrie, selon votre domaine.
80% des postes ne sont pas annoncés ou publiés sur les sites d'emplois en raison des coûts en centaines ou milliers d'euros. La plupart des entreprises en Europe recrutent parmi les candidatures spontanées, avant tout, car c'est moins onéreux.
Vous cherchez un emploi, stage en Europe ?
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Rédaction, traduction, adaptation de votre CV.
Nous disposons de la liste des 11 millions d'entreprises d'Europe, des pays tels que : Royaume-Uni, Allemagne, Autriche, Belgique, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Islande, Italie, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Malte, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Slovaquie, Slovénie, Suède et Suisse avec les contacts directs des recruteurs et Managers, par région, et par industrie.
Rédaction, traduction, adaptation de votre CV.
Diffusion de vos candidatures spontanées précise et efficace
Rédaction, traduction, adaptation de votre CV.
Préparation, traduction, correction, et mise en page de votre lettre de candidature spontanée et de votre CV selon les normes des marchés ciblés.
Diffusion de vos candidatures spontanées précise et efficace
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Diffusion ciblée, massive clé en main de vos candidatures spontanées par email professionnel avec liste des destinataires et rapport des envois rigoureux.
Service dévoué, personnel et passionné Solides références!
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Nous ne sommes pas un site web anonyme de services de CV automatisé, mais une équipe de professionnels intelligents et consciencieux avec un seul but : Vous obtenir un poste ou un stage correspondant à vos attentes !
Tarifs bas et sans surprise, service garanti.
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Si nous acceptons votre dossier, nous garantissons les résultats. Sinon nous recommençons le processus sans frais sur demande.
Étapes, Recherche pour vous par candidatures spontanées
Le processus:
1. Analyse de vos besoins gratuite et préqualification de votre candidature.
En personne, via entretien vidéo ou par téléphone, nous analysons votre CV, votre objectif, vos besoins et établissons une stratégie d'approche des employeurs. Si nous jugeons que votre objectif n'est pas réaliste et que vos qualifications ne sont pas adaptées au marché, nous vous l'indiquerons avec respect et ce sans frais afin de vous éviter une démarche inutile.
2. Rédaction, correction, traduction de votre CV et préparation d'une lettre de motivation.
À partir de notre entretien et de votre CV, nous nous assurons que le format de votre CV, soit adapté au pays, à la langue et aux formats courant. Par exemple, un CV Européen n'est pas le même que le CV Canadien ou Américain.
3. Sélection et ciblage des meilleurs employeurs pour vous.
Via notre base de données internationale de 60 millions d'entreprises, nous sélectionnons selon vos critères, de 1000 à 2000 entreprises, par taille, industrie, pays, ou région, et nous vous remettons la liste pour votre approbation finale avant votre diffusion.
4. Diffusion massive, ciblée, de vos candidatures spontanées.
Via notre plate-forme d'envois commerciale, nous diffusons votre lettre de motivation et votre CV, en candidature spontanée vers ces entreprises en 48h. Un rapport des envois et un listing des entreprises vous est transmis pour votre vérification.
5. Préparez-vous pour les entrevues dans les jours suivants !
La plupart de nos candidats obtiennent de 1 à 2 % de retours positifs (appels, entretiens, offres) et acceptent un poste dans les 2-4 semaines.
6. Satisfaction garantie à 100%.
Notre taux de succès est de 80% à 90% selon le type de mandat, le niveau de qualification du candidat et le marché ciblé. Si vous n'obtenez pas une offre convenable, ou ne conservez pas le poste, nous nous engageons à reprendre la procédure sans frais, et ce, à l'intérieur des 60 jours.
Pourquoi utiliser notre service ?
Le stress de la recherche d'emploi ou de stage est élevé. Un recrutement standard via les offres affichées pour un candidat, avec expérience est de 2-3 mois. Pour un candidat en début de carrière, de 6-12 mois. La concurrence pour un poste affiché est massive, car le poste est visible de tous. La plupart des entreprises en 2022 recrutent à 80% de manière informelle.
Notre approche unique, massive, est ciblée et logique, car vous évitez la concurrence et ciblez seulement les organisations les meilleures. Vous constaterez aussi souvent que les postes affichés sont temporaires ou peu attractifs, en plus de subir une concurrence massive qui bloque vos chances. C'est d'ailleurs pourquoi ces postes sont affichés.
Un poste de qualité, permanent, avec un salaire plus élevé n'est pas affiché parce qu'il n'a pas besoin d'être affiché, l'employeur comblant son besoin directement. Notre service est abordable, éprouvé et réputé. Épargnez des mois d'attente, de la frustration et des milliers d’Euros / Dollars en salaires non gagnés en utilisant un service exclusif et dédié à votre réussite.
