Bonjour
Obtenez l'emploi/stage de vos rêves. Envoi massif, CV
80% des emplois disponibles ne sont jamais affichés! Liste mondiale de 40 millions d'employeurs. Nous contactons par région et industrie, pour vous, massivement les bons recruteurs. Plus de stress. Résultat garanti. +1000 employeurs en 48h! Le potentiel illimité du marché caché
Service de diffusion de CV!
Vous désirez obtenir plusieurs offres, très vite ? La solution: La diffusion massive de votre CV. Que ce soit pour la recherche d'une alternance, stage, d'un emploi à temps plein, étudiant, d'un CDD, CDI ou un poste à l'étranger, nous approchons pour vous de 1000-2000 employeurs qualifiés en 72h via notre base de 60 milions d'employeurs, classée par industrie et pays.
QUI SOMMES NOUS? Nous sommes à la base depuis 1998 un service de liaison B2B industriel canadien (c’est pourquoi nous avons les contacts des entreprises). Dès 2003, pour nos amis et parents, nous faisions sur une base informelle l’envoi de candidatures spontanées ciblées, via nos systèmes d’envois et notre base de données mondiale de 60 millions d'entreprises utilisée pour nos activités de marketing. Nos proches revenaient nous voir après 2 semaines en nous indiquant que ils obtenaient de nombreuses réponses positives en très peu de temps et plusieurs offres d’emplois. Nous ne sommes pas une agence d'immigration . Par la suite, nous avons lancés notre service de diffusion de cv qui a fait fureur au Canada et USA et en 2014 en Europe via notre bureau de Paris
80% DES MEILLEURS EMPLOIS NE SONT JAMAIS PUBLIÉS !. Vous saviez que si vous ne répondez qu'aux postes publiés, vous ratez 80% des meilleurs emplois ? L'astuce: approchez directement via candidature spontanée les managers de compagnies avec nous, là se trouve les meilleurs emplois et stages et ce sans concurrence. 1000 CV diffusés, obtient 1% de réponses positives en moyenne... Environ 10 contacts positifs potentiels, vous serez souvent le(la) seul(e) candidat(e)
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Étapes, Recherche pour vous par candidatures spontanées
1. Analyse de vos besoins gratuite et pré-qualification de votre candidature.
En personne, via entrevue vidéo ou par téléphone, nous analysons votre CV, votre objectif, vos besoins et établissons une stratégie d'approche des employeurs. Si nous jugeons que votre objectif n'est pas réaliste et vos qualifications ne sont pas adaptées au marché, nous vous l'indiquerons avec respect et ce sans frais afin de vous éviter une démarche inutile.
2.Rédaction, correction, traduction de votre CV et préparation d'une lettre de motivation.
À partir de notre entrevue et de votre CV, nous nous assurons que le format de votre cv, soit adaptés au pays, à la langue et aux formats courant . Par exemple ,un Cv européen n'est pas le même que le Cv canadien ou américain !
3. Sélection et ciblage de meilleurs employeurs pour vous.
Via notre base de données internationale de 60 millions d'entreprises, nous sélectionnons selon vos critères, de 1000-2000 entreprises, par taille, industrie, pays, ou région, et nous vous remettons la liste pour votre approbation finale avant votre diffusion.
4.Diffusion massive, ciblée, de vos candidatures spontanées
Via notre plate-forme d'envois commerciale, nous diffusons votre lettre de motivation et votre CV, en candidature spontanée vers ces entreprises en 72h. Un rapport des envois et un listing des entreprises vous est transmis pour votre vérification.
5.Préparez-vous pour les entrevues dans les jours suivants !
La plupart de nos candidats obtiennent de 1 à 2 % de retours positifs ( appels, entrevues offres) et acceptent un poste dans les 2-4 semaines .
6. Satisfaction garantie à 100%
Notre taux de succès est de 75% à 80% selon le type de mandat et le niveau de qualification du candidat et le marché ciblé. Si vous n'obtenez pas une offre convenable, ou ne conservez pas le poste, nous nous engageons à reprendre la procédure sans frais, ce à l'intérieur des 60 jrs.
7.Pourquoi utiliser notre service ?
Le stress de la recherche d'emploi ou de stage est élevé. Un recrutement standard via les offres affichées pour un candidat, avec expérience est de 2-3 mois . Pour un candidat en début de carrière, de 6-12 mois. La concurrence pour un poste affiché est massive, car le poste est visible de tous. La plupart des entreprises en 2022 recrutent à 80% de manière informelle. Notre approche unique, massive, est ciblée est logique, car vous évitez la compétition et ciblez seulement les organisations les meilleures. Vous constatez aussi souvent que les postes affichés sont temporaires ou peu attractifs, en plus de subir une concurrence massive qui bloquent vos chances.
C'est d'ailleurs pourquoi ces postes sont affichés. Un poste de qualité, permanent avec un salaire plus élevé n'est pas affiché parce qu'il n'a pas besoin d'être affiché, l'employeur comble son besoin directement. Notre service est abordable, éprouvé et réputé. Épargnez des mois d'attente, de la frustation et des milliers de dollars/euros en salaires non gagnés en utilisant un service exclusif et dédié à votre réussite.
