Envoi massif de 1000 CV. EMPLOI OU STAGE 1 514 295 9338.

En personne, via entrevue vidéo ou par téléphone, nous analysons votre CV, votre objectif, vos besoins et établissons une stratégie d'approche des employeurs. Si nous jugeons que votre objectif n'est pas réaliste  et vos qualifications ne sont pas adaptées au marché, nous vous l'indiquerons avec respect et  ce sans frais afin de vous éviter une démarche inutile.

À  partir de notre entrevue et de votre CV, nous nous assurons que le format de votre cv, soit adaptés au pays, à la langue et aux formats courant. Par exemple, un Cv technique n'est pas le  même  qu' un cv  administratif  ou de vente  !

Via notre base de données  internationale  de 60 millions d'entreprises, nous sélectionnons selon vos critères,  de 1000-2000 entreprises, par taille, industrie, pays,  ou région, et nous vous remettons la liste  pour votre approbation finale avant votre diffusion. 

Via notre plate-forme d'envois commerciale, nous diffusons votre lettre de motivation et votre CV, en candidature spontanée  vers ces entreprises en 72h. Un rapport des envois et un listing des entreprises vous est transmis pour votre vérification.

La plupart de nos candidats obtiennent de 1 à 2 % de retours positifs ( appels, entrevues offres)  et acceptent un poste dans les 2-4 semaines .

Notre taux de succès est de 75% à 80% selon le type de mandat et le niveau de qualification du candidat et le marché ciblé.   Si vous n'obtenez pas une offre convenable,  ou ne conservez pas le poste, nous nous engageons à reprendre la procédure sans frais, ce à l'intérieur des  60 jrs. 

Le stress de la recherche d'emploi ou de stage est élevé.  Un recrutement standard via les offres affichées pour un candidat, avec expérience est de 2-3 mois . Pour un candidat en début de carrière, de  6-12 mois.    La concurrence pour un poste affiché est massive, car le poste est visible de tous. La plupart des entreprises en 2022 recrutent à 80% de manière informelle.  Notre approche unique, massive, est ciblée est logique, car vous évitez la compétition et ciblez seulement les organisations les meilleures. Vous constatez aussi souvent que les postes affichés sont  temporaires ou peu attractifs, en plus de subir une concurrence massive qui bloquent vos chances.

C'est d'ailleurs pourquoi ces postes sont affichés. Un poste de qualité, permanent  avec un salaire plus élevé n'est pas affiché parce qu'il n'a pas besoin d'être affiché, l'employeur comble son besoin directement.   Notre service est abordable, éprouvé et réputé.   Épargnez des mois d'attente, de la frustation et des milliers de dollars/euros  en salaires non gagnés  en utilisant un service exclusif et dédié à votre réussite.