Con sede en Montreal. ¡El 80% de los mejores trabajos no están publicados! Lista de 1 millón de empleadores en Canadá, 60 millones a nivel internacional. Nos ponemos en contacto con los reclutadores por región e industria, para usted, masivamente. No más estrés. Resultado garantizado. ¡Más de 1000 empleadores en 24 hr!
Vídeo explicativo para Quèbec
Somos un servicio de asistencia para el empleo y difusión de CV y no una agencia. Servicio que, además de realizar la corrección y redacción de CV, al igual que muchos servicios similares, le proporciona directamente muchas entrevistas y ofertas concretas porque difundimos cientos / miles de aplicaciones espontáneas PARA USTED a empresas de su región y su industria
El principio es simple: evitar la competencia de otros candidatos, utilizando el potencial del mercado informal. Nos acercamos a 1000 empresas para usted en 72 horas a través de aplicaciones espontáneas específicas. Tasa media de respuesta: del 1 al 2% de cada 1000 envíos, por lo que hay muchas respuestas.
El 80 % de los trabajos no se anuncian ni publican en los sitios de trabajo debido a los costes, en cientos o miles de euros. La mayoría de las empresas reclutan a partir de solicitudes espontáneas, sobre todo porque es menos costoso. De hecho, el 90 % de los solicitantes de empleo solo responden al 20 % de los puestos publicados, dejando una ventana en abierta: ¡Posiciones ocultas en el mercado!
Lanzado en 2003 en Montreal, nuestro servicio, administrado y gestionado en Quebec, cubre Canadá, EE. UU. y Europa. Ayudamos a los candidatos a encontrar un trabajo, trabajo-estudio, pasantía o empleo a distancia muy rápidamente en la ciudad o el país deseado. Tenemos las bases de datos de la empresa correspondientes a su perfil, comprobado, todo por una tarifa baja y fija. Sin porcentaje ni comisiones recurrentes. No es de extrañar. ¡Resultado garantizado!
Estamos muy contentos de conocer a nuestros clientes. Así que ven a vernos durante el horario comercial normal. CON CITA PREVIA, POR FAVOR.
lun. | 09 h 00 – 17 h 00 | |
mar. | 09 h 00 – 17 h 00 | |
mer. | 09 h 00 – 17 h 00 | |
jeu. | 09 h 00 – 17 h 00 | |
ven. | 09 h 00 – 17 h 00 | |
sam. | Fermé | |
dim. | Fermé |
¡Tenemos la lista de 300.000 empresas en Quebec con contactos directos de reclutadores y líderes por región e industria!
¡Tenemos la lista de 900.000 empresas en Canadá con contactos directos de reclutadores y líderes por región e industria!
Preparación, traducción, corrección, disposición de su Carta de Solicitud espontánea y CV de acuerdo con los estándares de los mercados objetivo, servicio incluido en nuestros paquetes.
Distribución dirigida, masiva y llave en mano de sus aplicaciones espontáneas por correo electrónico o fax profesional con lista de destinatarios e informes de correos rigurosos.
No somos un sitio web anónimo de servicios automatizados de CV, sino un equipo de profesionales inteligentes y concienzudos con un objetivo: ¡Conseguirte un puesto o pasantía que cumpla con tus expectativas!
Sí aceptamos su archivo, garantizamos los resultados. De lo contrario, reiniciamos el proceso de forma gratuita previa solicitud.
TARIFAS (dólares canadienses):
Redacción, corrección de CV y envío
Puesto de estudiante / Prácticas / A tiempo parcial: 99 $.
Puesto de entrada, como empleado, trabajador, oficinista, etc.: 129 $.
Puesto profesional o ejecutivo: 229 $.
1. Análisis gratuito de sus necesidades y precalificación de su solicitud.
En persona, a través de una entrevista en vídeo o por teléfono, analizamos su CV, su objetivo, sus necesidades y establecemos una estrategia de enfoque del empleador. Si consideramos que su objetivo no es realista y que sus cualificaciones no se adaptan al mercado, se lo indicaremos con respeto y de forma gratuita para evitar un enfoque innecesario.
2. Escribir, corregir, traducir su CV y preparar una carta de motivación.
A partir de nuestra entrevista y su CV, nos aseguramos de que el formato de su CV se adapte al país, el idioma y los formatos actuales. Por ejemplo, ¡un CV técnico no es lo mismo que un CV administrativo o de ventas!
3. Selección y orientación de los mejores empleadores para usted.
A través de nuestra base de datos nacional de 900.000 empleadores canadienses e incluso empleadores internacionales de 60 millones de empresas, seleccionamos de acuerdo con sus criterios, es decir, 500-1000 empresas, por tamaño, industria, país o región, y le damos la lista para su aprobación final antes de su liberación.
4. Difusión masiva y específica de sus aplicaciones espontáneas
A través de nuestra plataforma de envío comercial, distribuimos su carta de presentación y CV, como una solicitud espontánea directamente a estas empresas en 72 horas. Se le envía un informe de envíos y una lista de empresas para su verificación.
5. ¡Prepárate para múltiples llamadas y entrevistas en los días siguientes!
La mayoría de nuestros candidatos reciben de 1 a 2% de llamadas positivos (llamadas, entrevistas, ofertas) y aceptan un puesto en un plazo de 2-4 semanas. El 1% de retorno de 1000 solicitudes espontáneas: alrededor de 10 llamadas positivos.
6. 100% de satisfacción garantizada
Nuestra tasa de éxito es del 80% al 90%, dependiendo del tipo de mandato, el nivel de cualificación del candidato y el mercado objetivo. Si no recibe una oferta adecuada o no mantiene el puesto, nos comprometemos a reanudar el procedimiento de forma gratuita, en un plazo de 60 días.
El estrés de la búsqueda de empleo o las prácticas es alto. El reclutamiento estándar a través de las ofertas que se muestran para un candidato, con experiencia es de 2-3 meses. Para un candidato al comienzo de su carrera, de 6 a 12 meses. La competencia por una posición publicada es masiva, porque la posición es visible para todos. La mayoría de las empresas reclutan el 80 % en 2022 de forma informal. Nuestro enfoque único y masivo es específico y lógico, porque evitas la competencia y te diriges solo a las mejores organizaciones. A menudo también encuentras que los puestos publicados son temporales o poco atractivos, además de enfrentarte a una competencia masiva que bloquea tus posibilidades.
Esta es la razón por la que se publican estos puestos. Un puesto permanente de calidad con un salario más alto no se publica porque no es necesario que se publique, el empleador satisface sus necesidades directamente. Nuestro servicio es asequible, probado y reconocido. Ahorre meses de espera, frustración y miles de dólares/euros en salarios no ganados utilizando un servicio exclusivo dedicado a su éxito.
VEA ALGUNOS TESTIMONIOS A CONTINUACIÓN. ¡REFERENCIAS DIRECTAS BAJO PETICIÓN!
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