
En France, 80% des emplois disponibles ne sont pas publiés ! 3 millions d'employeurs en France, 11 millions en Europe, 60 millions à l'international. Nous sollicitons par région et industrie, pour vous, massivement les bons recruteurs. Plus de stress.
« Le potentiel illimité du marché caché ».
Petit explicatif vidéo de notre service, pour la France.
Nous sommes un service d'aide, pas une agence. Service qui, en plus d'effectuer la correction et la rédaction de CV, vous obtient directement de nombreux entretiens et des offres concrètes car nous diffusons des milliers de candidatures spontanées POUR VOUS vers des entreprises de votre région et de votre industrie.
Le principe est simple : Éviter la concurrence des autres candidats, en utilisant le potentiel du marché informel ! Nous approchons 1000 entreprises pour vous en 48 heures via des candidatures spontanées ciblées. Taux de réponse moyen : de 1 à 2 % sur 1000 envois, donc beaucoup de réponses.
80% des postes ne sont pas annoncés ou publiés sur les sites d'emplois à cause des coûts, en centaines ou milliers d'euros. La plupart des entreprises en Europe recrutent parmi les candidatures spontanées, avant tout car c'est moins onéreux. En fait 90% des chercheurs d'emplois ne font que répondre aux 20% de postes affichés, laissant donc un filon vierge : Les postes du marché caché !
Lancé en 2003 à Montréal, notre service, basé en France et au Canada, aide les candidats à trouver très vite un CDD, un CDI, une alternance, un stage, un job étudiant, ou un emploi à distance dans la ville ou le pays désiré. Nous disposons, avec preuve à l'appui des bases de données des entreprises correspondantes à votre profil, le tout pour un tarif bas et fixe. Pas de pourcentage ou frais récurrents. Pas de surprise. Résultat garanti. Nombreuses références de participants sur demande.
DIFFUSION Paris, France : +33 9 70 70 77 42 Montréal, QC, Canada : 514 295 9338 Whatsapp international : +1 514 295 9338
lun. | 09:00 – 17:00 | |
mar. | 09:00 – 17:00 | |
mer. | 09:00 – 17:00 | |
jeu. | 09:00 – 17:00 | |
ven. | 09:00 – 17:00 | |
sam. | Fermé | |
dim. | Fermé |

1. Analyse gratuite de vos besoins et préqualification de votre candidature.
En personne, via entretien visio ou par téléphone, nous analysons votre CV, votre objectif, vos besoins et établissons une stratégie d'approche des employeurs. Si nous jugeons que votre objectif n'est pas réaliste et que vos qualifications ne sont pas adaptées au marché, nous vous l'indiquerons avec respect et ce sans frais afin de vous éviter une démarche inutile.
2. Rédaction, correction, traduction de votre CV et préparation d'une lettre de motivation.
À partir de notre entretien et de votre CV, nous nous assurons que le format de votre CV soit adapté au pays, à la langue et aux formats standards. Par exemple, un CV Européen n'est pas le même qu'un CV Canadien ou Américain.
Via notre base de données internationale de 60 millions d'entreprises, nous sélectionnons selon vos critères, de 1000 à 2000 entreprises, par taille, industrie, pays, ou région, et nous vous remettons la liste pour votre approbation finale avant votre diffusion.
Via notre plate-forme d'envois commerciale, nous diffusons votre lettre de motivation et votre CV, en candidature spontanée vers ces entreprises en 48h. Un rapport des envois et un listing des entreprises vous est transmis pour votre vérification.
La plupart de nos candidats obtiennent de 1 à 2 % de retours positifs (appels, entretiens, offres) et acceptent un poste dans les 2-4 semaines.
Notre taux de succès est de 75% à 90% selon le type de mandat, le niveau de qualification du candidat et le marché ciblé. Si vous n'obtenez pas une offre convenable, ou ne conservez pas le poste, nous nous engageons à reprendre la procédure sans frais, ce à l'intérieur des 60 jrs.
Pourquoi utiliser notre service ?
Le stress de la recherche d'emploi ou de stage est élevé. Un recrutement standard via les offres affichées pour un candidat, avec de l'expérience, est de 2 à 3 mois. Pour un candidat en début de carrière, de 6 à 12 mois. La concurrence pour un poste affiché est massive, car le poste est visible de tous. La plupart des entreprises en 2022 recrutent à 80% de manière informelle.
Notre approche unique, massive, est ciblée et logique, car vous évitez la concurrence et ciblez seulement les organisations les meilleures. Vous constaterez aussi souvent que les postes affichés sont temporaires ou peu attractifs, en plus de subir une concurrence massive qui bloque vos chances. C'est d'ailleurs pourquoi ces postes sont affichés.
Un poste de qualité, permanent, avec un salaire plus élevé n'est pas affiché parce qu'il n'a pas besoin d'être affiché, l'employeur comblant son besoin directement. Notre service est abordable, éprouvé et réputé. Épargnez des mois d'attente, de la frustration et des milliers d’Euros / Dollars en salaires non gagnés en utilisant un service exclusif et dédié à votre réussite.
NOMBREUX TÉMOIGNAGES CI-CONTRE. SOURCE : https://www.facebook.com/diffusioncv/community

Nous sommes un service d'aide à l'emploi et de diffusion de CV et pas une agence. Service qui, en plus d'effectuer la correction et la rédaction de CV, comme beaucoup de services similaires, vous obtient directement de nombreux entretiens et des offres concrètes car nous diffusons des centaines / des milliers de candidatures spontanées POUR VOUS vers des entreprises de votre région et de votre industrie.
Le principe est simple : Éviter la concurrence des autres candidats, en utilisant le potentiel du marché informel. Nous approchons 1000 entreprises pour vous en 48h via des candidatures spontanées ciblées. Taux de réponse moyen : de 1 à 2 % sur 1000 envois, donc beaucoup de réponses.
80% des postes ne sont pas annoncés ou publiés sur les sites d'emplois à cause des coûts, en centaines ou milliers d'Euros. La plupart des entreprises en Europe recrutent parmi les candidatures spontanées, avant tout car c'est moins onéreux. En fait, 90% des chercheurs d'emplois ne font que répondre aux 20% de postes affichés, Laissant donc un filon vierge : Les postes du marché caché !
Lancé en 2003 à Montréal, notre service, basé en France et au Canada, aide les candidats à trouver très vite un CDI, un CDD, une alternance, un stage ou un emploi à distance dans la ville ou le pays désiré. Nous disposons, avec preuve à l'appui, des bases de données des entreprises correspondantes à votre profil, le tout pour un tarif bas et fixe. Pas de pourcentage ou frais récurrents. Pas de surprise. Résultat garanti !

Nous disposons de la liste des 2 millions d'entreprises en France, avec les contacts directs des recruteurs et Managers, par région, et par industrie, selon votre domaine.
80% des postes ne sont pas annoncés ou publiés sur les sites d'emplois en raison des coûts en centaines ou milliers d'Euros. La plupart des entreprises en Europe recrutent parmi les candidatures spontanées, avant tout, car c'est moins onéreux.

Nous disposons de la liste des 11 millions d'entreprises en Europe, des pays tels que : Royaume-Uni, Allemagne, Autriche, Belgique, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Islande, Italie, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Malte, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Slovaquie, Slovénie, Suède et Suisse, avec les contacts directs des recruteurs et Managers, par région, et par industrie.

Préparation, traduction, correction, et mise en page de votre lettre de candidature spontanée et de votre CV selon les normes des marchés ciblés.

Diffusion ciblée, massive, clé en main de vos candidatures spontanées par email professionnel avec liste des destinataires et rapport des envois rigoureux.

Nous ne sommes pas un site web anonyme de services de CV automatisé, mais une équipe de professionnels intelligents et consciencieux avec un seul but : Vous obtenir un poste ou un stage correspondant à vos attentes !